Camille JACQUES

- Commercial : Prendre en charge le développement et le suivi de mon propre portefeuille de prospects/clients pour les accompagner dans l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la compréhension/définition du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).
- Recrutement : Prendre en charge l’identification, l’évaluation (savoir, savoir-être, savoir-faire) dans le cadre d’entretiens individuels et la sélection des candidats répondant aux attentes de mes clients/prospects.

- Commercial : Prendre en charge le développement et le suivi de mon propre portefeuille de prospects/clients pour les accompagner dans l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la compréhension/définition du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).
- Recrutement : Prendre en charge l’identification, l’évaluation (savoir, savoir-être, savoir-faire) dans le cadre d’entretiens individuels et la sélection des candidats répondant aux attentes de mes clients/prospects.

Stratégie
Développement de l’entreprise : stratégies marketing et commerciales selon nos cibles,
services proposés, amélioration du Business model...
Marketing & Communication
Newsletter mensuelle ( éditorial, news fabricants, analyse marché, nouveautés régionales ...) Réseaux sociaux : Post Linkedin, Facebook & Instagram ( mots clés, hashtags ...) Développement d'une PLV "produits locaux" (présentoir, balisage merchandising ...) Création d'évènements thématiques ( argumentaires, animation ...)
Gestion du site internet pour développer son référencement naturel
Création d'outils de communication pour certains fabricants.
Valorisation du savoir-faire et des produits de certains fabricants dans leur vitrine. Analyse des résultats pour optimiser notre prospection commerciale
Commercial
Prospection & Gestion commerciale de 120 distributeurs GMS et spécialistes BIO (69). Référencement de 3 distributeurs par semaine sur notre plateforme.
Réalisations d'animations en magasins pour lancer les nouveaux produits.
Gain de 5 nouveaux fabricants gérés par notre équipe.
Favoriser la mise en relation des fabricants avec les magasins recherchant leurs produits. Action commerciale de prospection : phoning et rendez-vous clients.

- En charge de la communication de l’entreprise : Réseaux sociaux – publicité sur le lieu de vente – newsletters adhérents – plaquette et site internet...

- Participe au développement de l’entreprise : stratégies marketing et commerciales selon nos cibles, services proposés, amélioration de notre Business model...

- Chargé des relations avec nos adhérents Fabricants : présentation Sté et produits – création des références – organisation des événements et animations en magasins

- Prospection et gestion commerciale : en charge d’un portefeuille de distributeurs ou commerçants sur la Région auprès desquelles elle assure la présentation, le référencement et la gestion de nos fabricants adhérents.

- En charge de la communication de l’entreprise : Réseaux sociaux – publicité sur le lieu de vente – newsletters adhérents – plaquette et site internet...

- Participe au développement de l’entreprise : stratégies marketing et commerciales selon nos cibles, services proposés, amélioration de notre Business model...

- Chargé des relations avec nos adhérents Fabricants : présentation Sté et produits – création des références – organisation des événements et animations en magasins

- Prospection et gestion commerciale : en charge d’un portefeuille de distributeurs ou commerçants sur la Région auprès desquelles elle assure la présentation, le référencement et la gestion de nos fabricants adhérents.

- Aider les fabricants à créer leur vitrine qui valorise leur savoir-faire et leurs produits.
- Favoriser la mise en relation des fabricants avec les magasins recherchant leurs produits.
- Recruter des nouveaux fabricants.
- Assurer toute la communication.
- Participer à l’action commerciale sur le terrain.

- Aider les fabricants à créer leur vitrine qui valorise leur savoir-faire et leurs produits.
- Favoriser la mise en relation des fabricants avec les magasins recherchant leurs produits.
- Recruter des nouveaux fabricants.
- Assurer toute la communication.
- Participer à l’action commerciale sur le terrain.

-Participer à des missions d’analyse qui permettront de comprendre les exigences du marché,
-Assister le chef de projet trade dans le développement des nouveaux lots promotionnels
-Travailler sur la mise en place de campagnes d’animation
-Réaliser des relevés produits en promotion Materne et concurrents (pige prospectus)
-Etre en situation réelle de "face à face" avec une clientèle dans le cadre d’accompagnement en tournée terrain

-Participer à des missions d’analyse qui permettront de comprendre les exigences du marché,
-Assister le chef de projet trade dans le développement des nouveaux lots promotionnels
-Travailler sur la mise en place de campagnes d’animation
-Réaliser des relevés produits en promotion Materne et concurrents (pige prospectus)
-Etre en situation réelle de "face à face" avec une clientèle dans le cadre d’accompagnement en tournée terrain

- Accueil, information et conseil personnalisé
- Réception colis, 2 fois par semaine 1000 pièces
- Réassort des vitrines 2 fois par jour
- Mise en place d’opération commerciale (merchandising…)
- Création du planning d’équipe
- Service après-vente auprès des clients
- Analyse de la concurrence (Swarovski, Pandora…)

- Accueil, information et conseil personnalisé
- Réception colis, 2 fois par semaine 1000 pièces
- Réassort des vitrines 2 fois par jour
- Mise en place d’opération commerciale (merchandising…)
- Création du planning d’équipe
- Service après-vente auprès des clients
- Analyse de la concurrence (Swarovski, Pandora…)

- Aide au management du personnel
- Épanouissement au travail des salariés
- Travailler sur des problèmes liés au travail

- Aide au management du personnel
- Épanouissement au travail des salariés
- Travailler sur des problèmes liés au travail

- Analyse de 5 enfants
- Apprentissage des moyens et techniques mis en place

- Analyse de 5 enfants
- Apprentissage des moyens et techniques mis en place

- Supervision de 10 enfants (conseils pratiques)
- Aider les enfants à se préparer, les conseiller
- Aide à la gestion de cette nouvelle entreprise