Le recrutement évolue, les pratiques aussi !

Pour ce 4ème numéro de notre newsletter, nous voulons appréhender un des grands défis rencontrés actuellement par les entreprises : le recrutement.

En tant que diplômés et professionnels, vous le savez, dans un marché du travail particulièrement tendu aujourd’hui, nous constatons que les attentes des candidats changent également.

Bonnes pratiques, inspirations, expertises, nous avons mobilisé plusieurs diplômés pour évoquer cette problématique et ainsi vous partagez de précieux conseils.

Vous trouverez donc dans ce numéro :

- Les portraits inspirants de Cécile Mortureux, Manager de l’équipe RH des Studios d'Ubisoft britanniques et de Gilles Droit, Directeur général France, Belgique et Pays-Bas de Puig. Ils nous sensibilisent sur la notion de marque employeur. Bien que la politique RH ne doit pas être uniquement basée sur ce concept, nous devons l’appréhender et l’améliorer afin de séduire et fidéliser les meilleurs profils.

- Alix Martet - Cofondatrice d’Omnia Culture, Guillaume Drouin - Fondateur de Propulse, Arnaud Ploquin - Co-fondateur de Kudeo et Fabien Secherre - Marketing & Porte-parole de Jobs that makesense, nous exposent leurs idées et leurs outils novateurs pour optimiser les candidatures et le recrutement au sein des entreprises.

- Delphine Bertin, Directrice de l’Expérience Étudiant et Karim El Ouez Rhani, Responsable Relations Entreprises, nous expliquent comment BSB accompagne les étudiants et les partenaires dans leurs ambitions de recrutement.

Nous espérons que cette lecture saura vous apporter matière, qu’elle suscitera de nouvelles idées, confrontera vos aprioris ou confirmera votre politique pour attirer les talents. Le recrutement, c'est aussi sur la plateforme bsb-alumni.com, où vous pouvez partager et rechercher des offres d'emploi.

Bonne lecture !